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“加减乘除”组合法的运用，让化解劳动争议有了新的探索，让“工”字特色更亮眼、工会作用更突出，在充分发挥工会调解优势，全过程参与案件处置，实现劳动争议化解率和职工群众满意率倍增的效应方面取得了明显的成效。比如，全国总工会与最高法、最高检、人社部、司法部等建立协同机制，参与“一站式”调解新机制等制度的顶层设计，联动最高法等部门发布劳动争议处理典型案例、全国工会法律援助十大案例等，为各级工会推动化解劳动争议工作提供制度支撑和经验指导；地方各级工会立足本地实际，结合区域特色、资源禀赋、劳动者诉求变化等因素构建了适应本地区的化解劳动争议新做法。今年全国总工会发布的六批工会重点工作创新案例中就有不少这样的新模式、新举措。这些都为全国工会在既有机制基础上，不断优化参与劳动争议多元化解的制度机制、方式程序，更好地履行好维权服务基本职责奠定了坚实基础。

黄山11月26日电 (方舟 吴青青)安徽省黄山市徽州区26日举行中国徽州微短剧创作大赛发布、中国徽州网络文学(影视微短剧)创作小镇项目开工暨《少年歌行》《夫人请动心》两部短剧开机仪式。

当前，世界经济复苏乏力，国际形势变乱交织。世界银行认为世界经济已经进入30年来最缓慢增长的5年。面对挑战，亚洲仍是世界经济增长的中流砥柱和经济全球化的重要支撑。

如何“派单”，对接游客和村民？公司进行对接、管理、监督、培训的同时，也尽量做到“派单”公平——采取“抓阄”方式选择提供服务的村民，等到能提供服务的村民都服务过一次之后，再重新抓阄。

服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，可参加全省各级机关(参照公务员法管理事业单位)考试录用公务员考试，并可报考相应的定向招录计划职位。可参加各地事业单位公开招聘，并可报考相应的定向招聘职位。3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可申请免试入读本省的成人高校专升本。